博览集团工会自2019年12月成立以来，始终坚持以职工为中心的工作理念，坚定扛起“劳动创造美好生活”的工会担当，深入推进服务型工会组织建设，积极开展职工生活品质提升行动，聚力思路创新、内容创新、工作创新、载体创新和品牌创新，在服务职工群众中切实履行工会职责，以人文关怀为画笔，以服务职工为画布，精心勾勒出一幅满溢温情与力量的画卷，为集团的和谐稳定注入源源不断的内生动力。2023年，集团工会获评为四川省工会系统先进集体。

暖心服务擦亮幸福博览本色

集团工会切实保障职工合法权益，关心保障全面有力。依法合规开展元旦、春节、端午、中秋等传统节假日慰问活动，定期开展职工生日慰问，制度化开展生病探望、婚丧嫁娶等慰问，机制化开展劳模、特殊困难职工、退役军人、军属、驻村干部、退休职工等特殊群体的走访、慰问工作。集团工会坚持面向基层、面向一线职工开展暖心服务，实施展会送温暖活动，切实解决一线员工在重大展会现场面临的用餐时间不固定、多尘、噪音、高温、寒冷等困难，为一线员工提供更加暖心的服务。在传递劳动创造美好生活这一社会价值理念上扛起担当。

集团退役军人及军属慰问活动

先进集体慰问活动

省总工会赴第十届四川农业博览会

开展“展会送温暖”慰问活动

举办职工集体生日会

阵地建设绘就幸福博览底色

集团工会坚持强化职工人文关怀，持续优化“职工之家”工会活动阵地建设，打造了休憩、交流、娱乐、学习、培训多功能融合的职工之家，作为集团职工的精神文化阵地。集团工会高度关注职工心灵健康，“心灵驿站”自2023年创建以来，注重人文关怀，强化心理疏导，邀请专业老师制定符合不同年龄段职工需求的个性化课程，维护职工的身心健康。同时，联合瑞泰口腔、国宝人寿、杜夫朗格蛋糕、奥迪等社会资源，提供健康管理、蛋糕品鉴、购车优惠等服务，组织举办以“咖”会友交流座谈活动，聚力为职工打造一个心灵放松的空间、压力释放的场所。

集团心灵驿站开展心理健康知识培训

集团职工之家开展品鉴活动

以“咖”会友交流座谈活动

文化浸润形成幸福博览特色

集团工会积极落实集团党委“做自信、奋斗、快乐的川博人”的号召，持续开展自信、奋斗、快乐文化建设，推动企业文化精神健康发展。组织乒乓球、羽毛球、篮球、足球、瑜伽、插花、烘焙等兴趣小组，每年开展各类兴趣活动数十场，极大地丰富了广大职工的业余文化生活。在三八节、五四青年节、母亲节、父亲节、儿童节期间开展各类主题活动，成为集团职工增进友谊、加强交流、展示风采的重要平台。组织举办“会聚力量 展望未来”新春联谊会等具有博览特色的文艺活动，文化建设取得积极成效。

烘焙兴趣小组活动

插花兴趣小组活动

足球兴趣小组活动

篮球兴趣小组活动

羽毛球兴趣小组活动

乒乓球兴趣小组活动

瑜伽兴趣小组活动

参加四川省绿道健身运动会

参加四川省国资系统文艺汇演

“会聚力量 展望未来”新春联谊会

五四青年节举办飞盘活动

平台搭建厚植幸福博览成色

集团工会坚持推动工会工作与集团生产经营工作的有机融合，始终把组织引领职工岗位建功作为工会工作的基本导向在弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神上扛起更大担当。集团工会围绕中心工作，以服务改革发展、提质增效，引领广大职工建功立业为主题，全年推荐产生四川省五一劳动奖章获得者1个、四川省五一巾帼标兵1个。积极筹备第三届四川省会展行业职业技能大赛，大赛被纳入省总工会重点项目。集团工会积极组织集团职工参赛，通过以赛代训、以赛促学的方式激发广大职工学技术、钻业务、练技能，激发新一代会展人的开放心态和思维创新。

第一届、第二届四川省会展行业职业技能大赛

和谐稳定巩固幸福博览基色

集团工会始终把维护和表达员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，履行维权服务职责，构建和谐劳动关系。集团工会坚持以职工代表大会制度为抓手，强化源头参与在工会劳动法律监督、集体合同签订、保障职工劳动经济合法权益，民主管理、民主监督取得新进展。结合集团实际，推动集团及下属全资、控股企业全覆盖签订《集体合同》。在改革攻坚、专业整合等重大事项中，及时组织青年员工座谈会、靠前指导下属企业通过职工大会、谈心谈话活动、诉求沟通会等形式主动告知、及时了解职工诉求，进一步增强职工对深化改革的认同和支持。在维护劳动创造美好生活上做到有所作为、勇扛担当。

下一步，集团工会将聚力开展职工生活品质三年提升行动，积极实施人文博览、健康博览、和谐博览“3”大专项建设行动，增强职工幸福指数，全力打造博览职工幸福之家。