四川国际品牌传播有限公司(以下简称“公司”)是四川国际博览集团(以下简称“集团”)全资子公司,具有独立法人资格,实行独立核算、自主经营。公司注册资本为3000万元。品牌公司经营宗旨是:立足西博会等四川会展品牌优势,以丰富的办展办会和品牌传播经验,通过整合行业资源,巩固并放大西博会及四川文化、四川旅游等品牌价值。以市场为导向,坚持专业化、国际化、品牌化、信息化,致力品牌策划与包装、文化理念体系构建与传播,开拓及运营各类展览展示、会议论坛、广告宣传,树立行业标杆,把公司建设成为立足西部、面向全国、走向世界,具有国际影响力的品牌文化传播机构。公司的主要经营范围有:会议及展览展示服务;品牌设计与营销;文化体系构建与传播;广告设计、制作、代理与发布;会展场馆及酒店运营管理;信息技术开发、应用、咨询及服务;境内外商品贸易及代理;境内外电子商务;出入境旅游业务;旅游资源开发及旅游项目策划、咨询、服务;汽车租赁;广告器材租赁;餐饮服务;房地产开发经营;投资与资产管理;礼品定制;普通货运;货运代理;物业管理;婚庆礼仪服务;翻译服务;摄影摄像服务;票务代理服务;市场营销策划;商务信息咨询;组织策划文化艺术交流活动;大型活动组织服务;文化娱乐经纪人服务;经营演出与经纪业务;体育赛事活动组织与策划等。
现因公司业务发展需要,拟面向社会公开选聘6个中层正职职位,分别是综合部部长、业务部部长、策划部部长、新闻部部长、信息部部长、财务部部长。有关事项公告如下:
一、应聘者应具备的基本资格条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件:
1.具有良好的政治素质和思想品质,有强烈的事业心和责任感,群众基础良好,具有良好的沟通和组织协调能力,有履行岗位职责的管理能力和领导能力。
2.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
3.拟选聘中层正职的人选,应有行政级别副科两年及以上或担任较大型国有企业中层副职(相当于副科)两年及以上相关工作经验;大型民营企业中层副职两年及以上。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的;
4.曾因违规违纪被解除劳动关系的;
5.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
二、选聘岗位相关情况
详见《四川国际品牌传播有限公司公开选聘岗位需求表》(附件1)。各岗位薪酬按公司制定的薪酬标准执行。
三、选聘程序、方法及时间安排
(一)网络报名
1.报名时间:2020年2月28日至3月3日12:00
2.报名资料:
(1)《报名信息表》(附件2)。
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等符合要求的相关材料。
3.报名方式:应聘者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱进行报名,考核时携带原件和复印件进行审核。邮件主题格式为:“应聘岗位名称姓名”。应聘岗位者发送至邮箱:150272120@qq.com。
(二)资格审查
选聘工作领导小组按照选聘要求对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。通过资格审查的应聘人员进入下一环节选聘程序。
(三)选聘考核
主要采取选聘演讲和现场答辩形式,由选聘领导小组全程参与考察和打分评价。选聘监督工作组现场监督。具体考核时间以通知为准。
(四)酝酿人选。选聘领导小组根据选聘考核情况,结合任职年限和以往履职业绩,集体讨论确定考察人选。
(五)综合考察。对确定的考察人选进行个人品质、业务水平、工作能力、管理能力、同事关系和廉洁自律等方面进行考察。重点是在公司内对考察人选进行相关内容的测评和考察谈话。
(六)讨论决定。根据选聘考核和综合考察情况,召开选聘上岗工作领导小组工作会议,进行讨论研究,形成会议决议。
(七)体检
1.通过考核人选,在公司指定的医疗机构进行体检。(体检费用由应聘者承担)。
2.应聘人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,由选聘领导小组召开讨论会议研究决定递补人员,最多递补2次。
(八)公示任职。
对研究决定的任职人选在集团官网进行任前公示。公示期为3个工作日。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映,经查实后不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,不再递补。
(九)下任命文件。以公司名义下正式任命文件。公示无异议的拟聘人员在规定时限内报到,逾期未报到者,视为自动放弃。由此产生的空额,不再递补。
(十)说明事项
1.应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。
2.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。
3.每位应聘者限报一个应聘岗位。
(十一)联系方式
咨询电话:028-86605192
监督电话:028-86605703
特此公告。
四川国际品牌传播有限公司
2020年2月28日