四川国际博览光影科技服务有限公司（以下简称“公司”）现因公司业务发展需要，拟通过市场化选聘方式选聘总经理助理一名。现将有关事项公告如下。

一、任职资格条件

(一)具备良好的政治素质和思想品质，拥护党的路线方针政策，有强烈的事业心和责任感，群众基础良好，具有良好的沟通和组织协调能力，有履行岗位职责的管理能力和领导能力。

(二)具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(三)具备会展行业五年及以上工作经验。有牵头大型政府性展会、论坛后勤保障、会务执行、嘉宾接待等工作经验者优先。具有市场开发能力、市州资源者优先。

（四）具有一定的管理能力，具有统筹协调工作的能力。

（五）具备履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（六）具备较高综合素质，良好的业务拓展、计划执行、沟通协调和应变能力。

（七）具备良好的职业素养，诚信廉洁，勤奋敬业，遵纪守法，团结协作。

（八）具备本科及以上学历。

（九）特别优秀者可放宽条件；

（十）有下列情形之一的，不得列为选聘对象：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的；

4.曾因违规违纪被解除劳动关系的；

5.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

二、选聘岗位相关情况（详见附件1）

三、选聘程序、方法及时间安排

（一）报名。

1.报名时间2021年12月31日至2022年1月7日，报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册本案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料及其他符合要求的相关材料。填写《四川国际博览光影科技服务有限公司市场化选聘报名表》（详见附件2）

2.选聘者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱进行报名。邮件主题格式为“选聘岗位名称+姓名”，发送至邮箱：737226113@qq.com。

（二）资格审查。

按照选聘基本条件及岗位职责和任职要求等，对报名人员提供的信息进行资格审查。资格条件合格报名人数与选聘岗位比例不低于3:1，若达不到比例要求，则暂停本次选聘。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。

（三）选聘考核。

重点考核应聘者的经营决策能力、组织协调能力、实际工作经验以及对报考职位的适应程度等综合能力。主要采取选聘演讲和现场答辩形式，由选聘工作组全程参与考察和打分评价。考核监督工作组现场监督。具体考核时间以通知为准。

选聘者根据选聘岗位情况，就2022年度工作打算及自身履历进行自述，自述时间不超过10分钟。选聘工作组根据选聘者情况自行提问，每位考官提问时间不超过10分钟。考核工作组根据选聘者考核情况进行现场打分。考核工作小组根据考核评分情况，结合选聘者任职年限和以往履职业绩，集体讨论确定人选，并合议。

（四）综合考察。

 根据考核结果，确定考察对象（考核结果得分在80分以上者方有资格作为考察对象），对考察对象进行组织考察或背景调查，全面了解应聘者的综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。必要时，对人选征信、违法犯罪记录等情况进行核查。

（五）体检。

根据考察结果确定体检人员，体检在指定医院按指定标准进行，体检费用自理。应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格的，根据考核情况决定是否递补。

（六）公示任职。对研究决定的任职人选在集团官网进行任前公示，公示期为5个工作日。

（七）过会决定。将公示结果报公司支部委员会及总经理办公会审议通过。

（八）正式聘用。对公示后未有问题反映情况者，正式任职，并按规定向集团报备。

（九）说明事项。

1.选聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的，解除劳动合同。

2.填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

3.四川国际博览光影科技服务有限公司对本公告未尽事宜拥有最终解释权。

（十）联系方式。

咨询电话：028-63909012

监督电话：028-63909029

附件：1.四川国际博览光影科技服务有限公司总经理助理岗位要求【附加下载】

   2.四川国际博览光影科技服务有限公司市场化选聘报名表【附加下载】